Psicopatología Laboral
Psic. Y MDO. Efraín López Molina
Factores de Riesgo
Normal
Prefijo Eu = Bueno
Psicopatológico
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“Normal”
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Neurótico
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Psicótico
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Tristeza
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Depresión (Melancolía=Síntoma)
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Depresión
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Miedo
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Fobias
T. Ansiedad
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Ambivalencia
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Esquizofrenia
T. Personalidades Múltiples
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Salud Mental en ámbito laboral
Factores Psicosociales de riesgo en el trabajo
La salud no puede limitarse al plano biológico, si no
que debe referirse a sí mismo al plano psicológico y al plano social.
Broddky
A.
T. de la habilidades cognitivas – T. que afectan
al aprendizaje, a la memoria, a la capacidad de abstracción y a la capacidad
para reconocer similitudes
B.
T. de la capacidad de adaptación – Dificultad de
algunas personas para adapatarse a los cambios relacionados con el trabajo
C.
T. basados en la desinhibición de emociones no
expresadas (Acting-Out) – Este tipo de sujeto necesita destacar en el ámbito
laboral mediante el no cumplimiento de las reglas establecidas.
D.
T. de Interacción – Dificultades de algunos
trabajadores para realizar su tarea en grupo.
Psicopatología
Laboral
1.
Síndrome Burnout (Cuando hay actividad
Presencial)
2.
Síndrome de Fatiga Crónica
3.
Adictos al trabajo (Personas que trabajan + 12
hrs.)
4.
Consecuencias psicológicas por el horario
5.
Consecuencias psicológicas por el desempleo
6.
Consecuencias psicológicas por el jubilación
7.
Consecuencias psicológicas por Mobbing (Acoso
psicológico en el trabajo)
8.
Síndrome de Karoshi (Cuando el trabajo es muy
demandante
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